Reïntegratie

Een (langdurig) zieke werknemer kost een werkgever veel geld en veroorzaakt voor zowel werkgever als werknemer veel ongemak. Sinds 2003 is het verplicht zieke werknemers weer aan het werk te helpen, hetzij binnen de eigen organisatie (reïntegratie 1e spoor), hetzij bij een andere werkgever (reïntegratie 2e spoor). Een reintegratietraject 2e spoor vraagt een bijzondere expertise en inspanning die mogelijk niet in de eigen organisatie aanwezig is. Telos Consult is gespecialiseerd in reintegratietrajecten en kan ondersteuning bieden bij het vinden van een duurzame oplossing, waarbij zorgvuldigheid, respect en resultaat voor beide partijen voorop staan.

Hoewel de werkgever de opdrachtgever is, staat de werknemer bij Telos Consult centraal. Wij leggen in onze reintegratietrajecten, na een eventuele fase van rouwverwerking, de verbinding tussen persoonlijke groei en ontwikkeling enerzijds, en noodzakelijke competentie-ontwikkeling anderzijds. Een reintegratietraject bestaat uit een aantal fasen die, afhankelijk van de situatie, op maat samengesteld worden.

Neem gerust contact met ons op voor meer informatie of voor een gratis en vrijblijvend advies gesprek.