Coaching

Coaching is stil staan bij wat iemand doet, het hoe en waarom van gedrag en welk effect dat heeft op de persoon zelf en op de omgeving. Coaching is een ontwikkelingstraject dat gericht is op het experimenteren met en aanleren van nieuw gedrag.

Coaching biedt een goede mogelijkheid om kritisch te kijken naar persoonlijke vragen en/of probleemstellingen rondom loopbaan of werk. Het gaat om bewustwording van het eigen gedrag en het leren nemen van verantwoordelijkheden waardoor de productiviteit en persoonlijke effectiviteit gewaarborgd worden of worden vergroot. Met behulp van nieuw verkregen inzichten kan er beter omgegaan worden met beperkende en belemmerende situaties. Telos Consult legt in haar coachingstrajecten de verbinding tussen functiegerichte thema's en persoonlijke groei en ontwikkeling. Vooraf wordt de gewenste situatie in kaart gebracht en worden de leer- en veranderdoelen besproken. Hierbij maakt Telos Consult onder andere gebruik van vragenlijsten, persoonlijkheidsonderzoek en capaciteitentesten.

De volgende aspecten komen binnen een coachingstraject aan de orde:

• inzicht in het eigen functioneren
• bewust worden van de eigen communicatie en het effect hiervan op de ander
• feedback geven en ontvangen
• bewust worden van waarden, overtuigingen, kwaliteiten, beperkingen en belemmeringen
• de eigen kwaliteiten beter kunnen benutten
• het oefenen van nieuw gedrag
• consequenties overzien van het eigen handelen en de daarbij gemaakte keuzes
• het vergroten van zelfvertrouwen, productiviteit en persoonlijke effectiviteit

Het coachingstraject is gericht op de eigen situatie. Telos Consult creëert een sfeer van openheid, waarbij wederzijds respect en vertrouwen belangrijk zijn. Alle betrokken partijen hebben hun eigen verantwoordelijkheid in het proces.

Neem gerust contact met ons op voor meer informatie of voor een gratis en vrijblijvend advies gesprek.