Een (langdurig) zieke werknemer kost een werkgever veel geld en veroorzaakt voor zowel werkgever als werknemer veel ongemak. Sinds 2003 is het verplicht zieke werknemers weer aan het werk te helpen, hetzij binnen de eigen organisatie (reïntegratie 1e spoor), hetzij bij een andere werkgever (reïntegratie 2e spoor). Een reintegratietraject 2e spoor vraagt een bijzondere expertise en inspanning die mogelijk niet in de eigen organisatie aanwezig is. Telos Consult is gespecialiseerd in reintegratietrajecten en kan ondersteuning bieden bij het vinden van een duurzame oplossing, waarbij zorgvuldigheid, respect en resultaat voor beide partijen voorop staan.
Outplacement is een vorm van individuele ondersteuning bij het vinden van een nieuwe werkkring. Outplacement verschilt niet of nauwelijks van loopbaanadvies. Bij loopbaanadvies bezint een werknemer zich op zijn/haar carrière zonder dat er sprake is van een ontslagsituatie. Bij outplacement komen werkgever en werknemer (meestal) overeen dat de werknemer (betaald) op zoek gaat naar een andere baan en dat hij niet meer terugkeert op de oude werkplek.
Training is een effectief middel om te leren. De trainingen van Telos Consult zijn persoonsgericht en worden gegeven in kleine groepjes van maximaal 6 deelnemers. De trainingen worden gegeven door deskundige trainers. De werkwijze gaat uit van leren door ervaring. Naast korte theoretische inleidingen bestaat een training vooral uit inbreng uit praktijksituaties, praktische oefeningen, simulaties en opdrachten.
Coaching is stil staan bij wat iemand doet, het hoe en waarom van gedrag en welk effect dat heeft op de persoon zelf en op de omgeving. Coaching is een ontwikkelingstraject dat gericht is op het experimenteren met en aanleren van nieuw gedrag.
Graafseweg 274
6532 ZV Nijmegen
E-mail: info at telos-consult.nl
Tel: 024-3603732
Diensten